Sélectionner une page

Conseil & executive search

Depuis 2011, Ouest RH s’engage pour le développement des hommes et des organisations.

Immobilier résidentiel tertiaire et commercial

Conception Construction

Corporate Support

Bertrand THERSIQUEL

Dirigeant

Au cours de mon parcours de sportif de haut niveau et de mes responsabilités en entreprise, j’ai trouvé dans ma vie de multiples points d’ancrage pour développer ma position de conseil auprès des dirigeants.

Au-delà des idées et des concepts qui alimentent les questions autour du management et des ressources humaines, je crois, avant tout, dans la force d’un projet partagé pour constituer une équipe performante autour d’un entrepreneur.

Accompagner les dirigeants de PME en tissant avec eux des liens étroits et sincères est, pour moi, une condition nécessaire pour attirer des talents et participer, à mon niveau, au développement des entreprises comme un véritable partenaire.

Mon parcours m’a aidé à forger l’intime conviction que la performance n’est pas un modèle reproductible mais qu’il s’agit bien d’une histoire singulière et complexe, écrite par des femmes et des hommes soudés autour d’une ambition partagée et d’engagements respectés.

Nos engagements

&

Porter les valeurs et le projet de l’entreprise qui contribuent à votre attractivité.

Z

Un consultant référant, expert métier, est pleinement engagé à vos côtés pour assurer la réussite de la mission.

Un Process opérationnel parfaitement maitrisé, du lancement de la mission jusqu’à la sélection finale de votre futur collaborateur.

w

Une communication régulière sur l’état d’avancement de la mission.

Une volonté de construire une relation durable avec nos clients.

L’accompagnement des candidats, à toutes les étapes du recrutement, est un engagement fort du cabinet et une exigence à l’égard de nos clients.

Ouest RH se tient à votre disposition pour échanger.

Ouest RH se tient à votre disposition pour échanger.

Pin It on Pinterest